一、招聘范围：2024届应届毕业生
二、招聘岗位及任职条件
1、施工管理人员（30人）
招聘专业：建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、电气工程及其自动化；
培养方向：工程项目施工管理人才
录用条件：
⑴、掌握扎实的专业知识，具备清晰的逻辑思维能力，良好的沟通能力，能够进行有效团队协作；
⑵、熟练使用CAD软件、Office软件；
⑶、对自己职业有长远和清晰的规划。
三、薪酬待遇：
公司为优秀应届毕业生提供良好的薪酬待遇，第一年月收入施工管理岗位国内7千提供免费住宿或住房补贴。公司按照国家相关规定，为员工办理五项保险，缴存住房公积金（12%）。员工入职后，可享受法定节假日公休待遇。
四、成才体系：
公司有完整的人才培养体系。新员工进入公司后，有专人培养，可签订师徒协议。公司为员工提供“项目管理、技术管理、行政管理”等不同的职业生涯发展通道，使员工可以具备一专多能和职位轮换的工作能力。
项目管理主要流程为招标投标--组织施工--竣工结算，根据相应环节分别在公司本部及项目部工作。
每年，公司都会为员工举办各类专业继续教育培训，并鼓励员工参加职称晋级、专业证书取证等专业水平提升考试，可享受不同奖励政策并按月发放证件补贴。
职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴
招聘电话：（0532）84864918 18605329002
联系人： 王经理
电子邮箱：HR@qdicc.net
工作地点：驻外，非洲安哥拉
一、应知应会专业知识
1.翻译工程相关资料及文字介绍翻译，并尽可能保持文件的内容、脉络以及语言风格的一致性。
2.对所翻译文章进行校对编辑，以及修订。
3.书面商务文件的汉葡互译，例如工程资料、报价文件以及语言风格的一致性。
4.根据需求提供工程例会笔译、口译支持。
5.与安哥拉相关部门进行沟通，办理工程设计的各种手续及涉外事宜。
二、工作必备综合技能
1.大学本科学历及以上，葡萄牙语专业毕业或同等水平的培训工作经验；
2.有较好的汉葡语文字组织水平，能够尽可能保持原有语言文字风格；
3.能够熟练操作基础办公软件，拥有较高办公效率；
4.具备较好团队合作意识，优秀的沟通技巧以及和内部各级别人员的互动协作能力。
三、职业态度
团队协助、集体主义观，执行力强。
四、特别加分项
国外工作经验及国外留学及生活经历。
职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴
职位亮点：年薪16-30万；薪酬可根面试结果调整。
招聘电话：（0532）84864918 18605329002
联系人： 王经理
电子邮箱：HR@qdicc.net
1、招聘范围：2024届工程类应届毕业生
2、招聘岗位及任职条件
（1）专业工程师（2人）
招聘专业：测绘工程；
培养方向：工程项目施工管理人才
录用条件：
1、掌握扎实的专业知识，具备清晰的逻辑思维能力，良好的沟通能力，能够进行有效团队协作；
2、熟练使用CAD软件、Office软件；
3、对自己职业有长远和清晰的规划。
薪酬待遇：
公司为优秀应届毕业生提供良好的薪酬待遇，提供免费住宿或住房补贴。公司按照国家相关规定，为员工办理五项保险，缴存住房公积金（12%）。员工入职后，可享受法定节假日公休待遇。
成才体系：
公司有完整的人才培养体系。新员工进入公司后，有专人培养，可签订师徒协议。公司为员工提供“项目管理、技术管理、行政管理”等不同的职业生涯发展通道，使员工可以具备一专多能和职位轮换的工作能力。
项目管理主要流程为招标投标--组织施工--竣工结算，根据相应环节分别在公司本部及项目部工作。
每年，公司都会为员工举办各类专业继续教育培训，并鼓励员工参加职称晋级、专业证书取证等专业水平提升考试，可享受不同奖励政策并按月发放证件补贴。
加分项目：
1、英语六级，口语流利；
2、有国外留学或生活经历者优先。
职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴
招聘电话：（0532）84864918 18605329002
联系人： 王经理
电子邮箱：HR@qdicc.net
一、招聘范围：2024届应届毕业生
二、招聘岗位及任职条件
1、施工管理人员（驻外项目）（10人）
招聘专业：安全工程；
培养方向：工程项目安全管理人才
工作内容：
1、安全体系建立：负责分公司整体安全管理工作的策划与推进安全管理目标达成，承接推动公司、部门下达的相关任务，符合相关要求。
2、安全运维与评价：严格执行公司安全工作要求，检查分公司的安全状况，及时排查安全事故隐患，提出改进安全管理的建议，落实整改措施。
3、负责分公司、项目资产管理、安全档案管理。
录用条件：
⑴、掌握扎实的专业知识，具备清晰的逻辑思维能力，良好的沟通能力，能够进行有效团队协作；
⑵、熟练使用CAD软件、Office软件；
⑶、对自己职业有长远和清晰的规划。
三、薪酬待遇：
公司为优秀应届毕业生提供良好的薪酬待遇，第一年月收入施工管理岗位国内7千，国外1.4万，提供免费住宿或住房补贴。公司按照国家相关规定，为员工办理五项保险，缴存住房公积金（12%）。员工入职后，可享受法定节假日公休待遇。
四、成才体系：
公司有完整的人才培养体系。新员工进入公司后，有专人培养，可签订师徒协议。公司为员工提供“项目管理、技术管理、行政管理”等不同的职业生涯发展通道，使员工可以具备一专多能和职位轮换的工作能力。
每年，公司都会为员工举办各类专业继续教育培训，并鼓励员工参加职称晋级、专业证书取证等专业水平提升考试，可享受不同奖励政策并按月发放证件补贴。
职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴
招聘电话：（0532）84864918 18605329002
联系人： 王经理
电子邮箱：HR@qdicc.net
1、招聘范围：2024届工程类应届毕业生
2、招聘岗位及任职条件
（1）专业工程师（2人）
招聘专业：工程造价；
培养方向：工程项目施工管理人才
录用条件：
1、掌握扎实的专业知识，具备清晰的逻辑思维能力，良好的沟通能力，能够进行有效团队协作；
2、熟练使用CAD软件、Office软件；
3、对自己职业有长远和清晰的规划。
薪酬待遇：
公司为优秀应届毕业生提供良好的薪酬待遇，提供免费住宿或住房补贴。公司按照国家相关规定，为员工办理五项保险，缴存住房公积金（12%）。员工入职后，可享受法定节假日公休待遇。
成才体系：
公司有完整的人才培养体系。新员工进入公司后，有专人培养，可签订师徒协议。公司为员工提供“项目管理、技术管理、行政管理”等不同的职业生涯发展通道，使员工可以具备一专多能和职位轮换的工作能力。
项目管理主要流程为招标投标--组织施工--竣工结算，根据相应环节分别在公司本部及项目部工作。
每年，公司都会为员工举办各类专业继续教育培训，并鼓励员工参加职称晋级、专业证书取证等专业水平提升考试，可享受不同奖励政策并按月发放证件补贴。
加分项目：
1、英语六级，口语流利；
2、有国外留学或生活经历者优先。
职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴
招聘电话：（0532）84864918 18605329002
联系人： 王经理
电子邮箱：HR@qdicc.net
